وزير الموارد البشرية: الحوار المسؤول والشراكة المؤسسية هما السبيل الأمثل لمعالجة قضايا العاملين واستقرار المؤسسات
قال وزير الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية الأستاذ معتصم أحمد صالح، إن الحوار المسؤول والشراكة المؤسسية هما السبيل الأمثل لمعالجة قضايا العاملين وصون حقوقهم واستقرار المؤسسات.
جاء ذلك خلال ترؤسه، اليوم اجتماعا ضم المدير العام للصندوق الوطني للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، وقيادات الاتحاد العام لنقابات عمال السودان، وممثلي نقابات المعاشات والتأمينات الاجتماعية والوحدة النقابية للعاملين بالصندوق،
وناقش الاجتماع المطالب والقضايا التي تقدمت بها الوحدة النقابية، في أجواء سادتها المسؤولية والحرص المشترك على الوصول إلى حلول عادلة ومتوازنة.
وأوضح وزير الموارد البشرية، أنه تم التوصل إلى تفاهمات وحلول مرضية بشأن المطالب المطروحة، تفضي إلى رفع الإضراب وإلغاء جداول الإضرابات المعلنة، بما يضمن استقرار العمل واستمرار تقديم الخدمات للمعاشيين والمؤمن عليهم دون تعطيل.
وأكد التزام الوزارة برعاية الحوار بين إدارات المؤسسات والتنظيمات النقابية، واحترام حقوق العاملين ومطالبهم المشروعة، مع مراعاة استدامة المؤسسات وقدرتها على الوفاء بالتزاماتها تجاه المستفيدين.
وثمن الروح المسؤولة التي تحلت بها جميع الأطراف، مؤكدا أن حقوق العاملين واستقرار المؤسسات وجودة الخدمات ليست أهدافا متعارضة، بل مسؤوليات متكاملة تتحقق بالحوار والثقة والالتزام بتنفيذ ما يتم الاتفاق عليه.
