كسلا- إعلام الزكاة:
خاطب الامين العام لديوان الزكاة أحمد إبراهيم عبدالله، الجلسة الافتتاحية لدورة قيادات المستقبل الوثبة الثالثة بديوان الزكاة التي نظمتها الإدارة العامة للموارد البشرية والمالية والموارد البشرية بالتنسيق مع المعهد العالمي لعلوم الزكاة و بالتعاون مع جامعة كسلا و أكاديمية سوداتل للتدريب (سوداكاد) والتي أقيمت بفندق السلام بمدينة كسلا.
وحيا الأمين العام لديوان الزكاة مجاهدات القوات المسلحة التي تسعى ليلا ونهار في تحقيق الانتصارات و دحر المليشيا المتمردة كما حيا مجاهدات الشعب السوداني في إسناد قواته المسلحة.
وثمن أحمد إبراهيم دور جامعة كسلا وأكاديمية سوداكاد ومساهمتهما ومشاركتهما في تنفيذ العديد من البرامج التي تعمل علي إعادة البناء و الإعمار وسط المجتمع وتدريب وتأهيل قيادات الزكاة.
كما امتدح دور اللجنة العليا بديوان الزكاة التي نظمت دورات قيادات المستقبل الثلاث داعيا الدارسين الاستفادة من المعلومات و أن يكون موظف الزكاة قائدا ويعمل على تطوير نفسه عبر الاجتهاد في تطوير العمل و الإنجاز وأن يكون همه أن يصبح ديوان الزكاة من المؤسسات الرائدة في تقديم الخدمة للمجتمع.
وأشار إلى التجربة العملية لعمل ديوان الزكاة التي ملأت آفاق العالم الاسلامي في تطبيق الشعيرة على أرض الواقع.
وأكد الأمين العام لديوان الزكاة أن ديوان الزكاة عمل على تطوير الزكاة من خلال شراكته مع المؤسسات العلمية و الأكاديمية حتى يستطيع عرض هذه التجربة بصورة علمية ومنهجية.
د. يحي القمراوي نائب الامين العام و رئيس اللجنة العليا لتنظيم دورات قيادات المستقبل امتدح وقفة الأمين واهتمامه بقيام مثل هذه الدورات التدريبية لقيادات المستقبل لأن الديوان مؤسسة رائدة تقوم على أسس وخطط استراتيجية، مثمنا دور زملائه في اللجنة على فكرهم وجهدهم حتى خرجت الدورات الثلاث بهذا المستوى الرائع.
إدريس عبد الرحمن، ممثل جامعة كسلا أبدى سعادته بقيام هذه الدورات التي كانت نتاج الشراكة التي رعاها الأمين العام لديوان الزكاة ومدير جامعة كسلا مبينا أنها واحدة من الدورات التي تعمل علي إظهار الجامعة وتنطلق إلى مؤسسات المجتمع الأخرى مؤكدا أن الجامعة تتطلع إلى تطوير الشراكة مع مؤسسات أخرى مؤكدا استعدادهم لعقد مزيد من الشراكات التي تعمل على تطوير وتنمية قدرات المورد البشرية عبر التقنية الإلكترونية لإعادة ما دمرته الحرب.
مبارك عبدالحفيظ مدير أكاديمية سوداتل للتدريب وتنمية القدرات ( سوداكاد ) ثمن دور الديوان في التزامه بالتدريب و تأهيل القيادات مؤكدا حرصهم الكبير في الأكاديمية على تطوير وتنمية قيادات الزكاة من خلال تقديم المعرفة في الاتصال والتكنولوجيا وتقنية المعلومات وعمل الفريق الواحد في إدارة مؤسسات الدولة.
وأشاد مبارك بديوان الزكاة في تقدمه الصفوف والريادة في تدريب قيادات المستقبل وتمليكهم المعرفة التقنية والتكنولوجيا.
