وزير الصحة الاتحادي: برنامج “مسار الطبيب” قلّص فترة انتظار الأطباء للتوزيع إلى صفر طبيب في قائمة الانتظار

توزيع 13,400 طبيب امتياز خلال فترة الحرب

وزير الصحة الاتحادي يهنئ الإدارة على الأداء المتميز رغم التحديات

مدير الموارد البشرية: استخدام التقنية والبرامج الإلكترونية ساهم في تسهيل الإجراءات للأطباء

كشف وزير الصحة الاتحادي، د.هيثم محمد إبراهيم، عن توزيع 13,400 طبيب امتياز خلال فترة الحرب، مشيرا إلى أن برنامج “مسار الطبيب” ساهم في تقليص فترة انتظار الأطباء للتوزيع، مما أدى إلى عدم وجود أي طبيب في قائمة الانتظار.

جاء ذلك خلال اجتماعه اليوم في قاعة التأمين الصحي بولاية نهر النيل، عطبرة، مع الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية الصحية، بحضور المدير العام للإدارة، د. أمل عبده.

وتناول الاجتماع استعراض الأداء في الفترة من يناير وحتى مارس 2025م، بالإضافة إلى مناقشة تقرير حصر الكوادر البشرية الصحية في الولايات.

وناقش الاجتماع الإنجازات المحققة في مجالات التحول الرقمي، وتطوير السياسات الخاصة بالتدريب وتوزيع الأطباء في فترة الامتياز، وتعزيز كفاءة إدارة البعثات والتوثيق. وأكد الوزير على ضرورة رفع مقدرات إدارات الموارد البشرية الصحية بالولايات لمواجهة تحديات القوى البشرية الصحية، ومتابعة قضايا فترة الامتياز التدريبية، مع التركيز على تطبيق برنامج “مسار الطبيب” لمعالجة الإشكالات المتعلقة بهذه الفترة.

أشاد الوزير بالجهود المبذولة من قِبل الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية وإدارة تقنية المعلومات، والتي ساهمت في تحسين جودة الخدمات المقدمة والتغلب على التحديات المرتبطة بالقوى العاملة الصحية. وجدد التزام الوزارة بدعم القضايا المتعلقة بالموارد البشرية الصحية وتنفيذ استراتيجيات التنمية.

من جهتها، أثنت مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، د. أمل عبده، على جهود العاملين الصحيين الذين يواصلون تقديم خدماتهم في ظل ظروف معقدة، خاصة في الولايات المتأثرة بالحرب.

وأشارت إلى أن عددًا من الأطباء لم يتم استيعابهم في فترة الامتياز بعد أداء القسم لأسباب تتعلق بتواجدهم خارج السودان نتيجة الحرب اللعينة، بالإضافة إلى الأطباء الذين هم في انتظار شهادة التسجيل التمهيدي من المجلس الطبي السوداني بعد ادائهم للقسم.

كما قدمت د. أمل تقريرا عن حصر الكوادر البشرية الصحية لعام 2024م في الولايات، مؤكدة على أهمية دعم الكوادر البشرية بالإمكانيات المتاحة والعمل على معالجة كافة التحديات التي تواجهها.