عطبرة- منى مصطفى :
قال د.جعفر سليمان مدير الموارد البشرية بجمعية تنظيم الاسره السودانيه ان الحمايه المؤسسيه محور هام لرفع التوعيه بالسلوكيات غير المرغوب فيها في مجال العمل والوقاية من الضرر على مقدم الخدمة وفق لائحة جزاءات العاملين علي مقدم الخدمه الماده ٥٢ الفصل دون انذار في حاله وقوع حالات تنمر او تحرش جنسي.
وأوضح في لقاء تنويري مع العاملين بجمعية تنظيم الاسره بنهرالنيل ان الحمايه المؤسسيه تشكل منهجا حقيقيا لسياسة الاتحاد الدولي ووفق خطه تمويل المشروعات المختلفه، مؤكدا ضروره تفعيل صناديق الشكاوي في بيئة العمل.
من جهتها أكدت الأستاذة كوثر محمد ابراهيم المدير التنفيذي لجمعية تنظيم الأسرة بنهر النيل أن خطه الجمعية تهدف للارتقاء بالتدريب من أجل خدمه طوعيه ذات جوده عالمية وفق معايير الحمايه المؤسسيه باعتباره احدي مواجهات الاتحاد الدولي لتنظيم الأسرة.
