في برنامج (كالآتي) بقناة النيل الأزرق:
وزارة المالية : تأخير المرتبات بسبب تأخر إجازة الميزانية
خبير اقتصادي : لأول مرة في تاريخ السودان يتأخر صرف مرتب شهر يناير وهنالك ضبابية حول التعديلات والقوانين التي تمت
د. محمد الناير : زيادة الاجور لاتتم بعد إجازة الميزانية واتوقع استمرار الاضرابات
الناير : زيادة المرتبات لفئة دون غيرها سيخلق مشكلة كبيرة والحد الادني للاجور لايكفي لأسبوع
الخرطوم- الساقية برس:
قال د. أحمد الشريف محمد المتحدث الرسمي باسم وزارة المالية أن مشكلة تاخر المرتبات بسبب تاخر إجازة الموازنة الجديدة التي تاخرت بسبب إجازة القوانيين واللوائح المصاحبة لها وأشار في حديثه لبرنامج (كالآتي) بقناة النيل الأزرق أن امر التخويل بالصرف صدر يوم الخميس وكان يومي الجمعة والسبت عطلة رسمية ويوم الاحد مباشرة تم وضع الاعتمادات في النظام الموحسب وتنزيل البيانات وارسال كل السقوفات ومرتبات شهر يناير تباعا لكل الولايات وليس دفعة واحدة مبينا انهم في وزارة المالية لم يصرفوا مرتب شهر يناير حتى الآن متوقعا ان يكتمل صرف المرتبات خلال اليومين القادمين والامور ستكون عادية في بقية الشهور القادمة بدون اي تاخير موكدا ان هنالك لجنة تعمل لمعالجة امر الزيادات في الاجور وقال ان وزارة المالية حريصة كل الحرص على الوفاء بالتزاماتها.
من جانبه قال الخبير الاقتصادي د. محمد الناير ان هذه اول مرة في تاريخ السودان يتأخر صرف مرتب شهر يناير مشيرا إلى أنه لم يتم الاستفادة من دروس العام الماضي في تاخير اجازة الموازنة وقال الناير في حديثه لبرنامج (كالآتي) بقناة النيل الأزرق أن هنالك قوانين وتعديلات تم اجازتها قبل ان تجاز الموازنة نفسها ولم يتم توضيحها للرأي العام وهنالك ضبابية كبيرة حولها مؤكدا ان لاخلاف حول مبدأ وصاية وزارة المالية على المال العام مبينا ان المرتبات والاجور هي اكبر التحديات التي تواجه وزارة المالية وتعديل المرتبات لبعض الفئات العاملة بالدولة دون غيرها سيخلق مشكلة كبيرة مشيرا الى ان التعديلات والزيادات في الأجور تتم قبل نهاية العام وليس بعد اجازة الميزانية متوقعا تواصل الاضرابات اذا لم تنتبه الدولة وتعالج مشكلة الاجور بشكل نهائي يرضي جميع العاملين موضحا ان الحد الادني للاجور الان لايكفي المواطن لاسبوع والسودان دولة غنية بالموارد اذا تم استغلالها جيدا ستكون قضية زيادة مرتبات العاملين ممكنة وسهلة جدا مناديا بضرورة تحريك النشاط الانتاجي والتجاري .
